向华强不敢动的5个人(如果让孙红雷演高启强)
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2024-02-22
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1. 向华强不敢动的5个人,如果让孙红雷演高启强?
不会!
无疑,孙红雷也是一个非常优秀的演员,演绎过很多经典角色,《潜伏》里的余则成,《征服》里的刘华强,等等!
孙红雷来演绎高启强,也许也不会差,可是绝不会超越张颂文,原因在以下几点:
一、孙红雷黑社会的脸谱化特征更显著孙红雷演黑老大手到擒来,首先是因为他们的气质就是一脸凶相,长得就是黑老大的脸,可是从来以往的角色中,往往以凶狠的形象为主!
张颂文的形象比较大众化,黑老大的脸谱化更弱。高启强成为黑老大是一个很长的变化过程,受人欺负的卖鱼小贩——志得意满的社会大哥——道貌岸然的政协委员,角色的多变也就要求演员不能脸谱化!
二、张颂文的可塑性更强张颂文的生活阅历更丰富,演技也更细腻,可塑性更强,可正可邪,既能演党政领导,也能演底层人物。
三、故事背景是广东,张颂文是广东人更适合狂飙的故事背景是广东,取景地是江门市,剧中既出现了粤语,又出现了客家话,而孙红雷的形象是典型的北方粗犷的男人,不适合!
四、孙红雷最近综艺节目参加多了,容易跳戏孙红雷成名较早,近几年不务正业,不好好演戏,反而去参加各种真人秀的综艺节目,容易跳戏……
2. 你会想到的作品有哪些?
上海滩!
3. 周星驰和刘德华从哪部电影之后就不合作了?
周星驰和刘德华从《整蛊专家》(1991年上映)这部电影之后就没有合作了,但是刘德华后来在周星驰的电影《少林足球》(2001年上映)中演唱过两首歌,《男儿志》和《踢出个未来》。至于他们之后为什么没有再合作过,扒姐觉得有以下几点原因。
路线不同,风格迥异八九十年代,刘德华的影视之路还处于摸索阶段。所以我们看到那个时期的刘德华很多作品是各种题材都有,而且表演风格都是大相径庭的。他拍有《神雕侠侣》这样的古装电视剧;也有《天若有情》这样的文艺电影;更有《旺角卡门》这样的警匪片;同时还有《赌侠》、《整蛊专家》这样的搞怪喜剧片……
而周星驰不同,他在这个时期已经逐渐摸索出了一条属于自己的影视之路,形成了自己独特的表演风格——“无厘头”喜剧电影!哪怕是现在我们回过头去看,周星驰至今仍然还再坚持着这种表演风格。
刘德华和周星驰合作的电影,大都是“无厘头”的喜剧电影。这对于周星驰来说自然是轻车熟路,对于刘德华来说只是他表演风格的一种尝试。周星驰坚持把“无厘头”进行到底,刘德华却要挑战更多的可能。
刘德华演而优则唱,周星驰演而优则导刘德华和周星驰同为香港无线电培训班的学员,两人出道伊始都在很多影视剧中跑过龙套、打过酱油。只不过,两人在做演员取得了成功之后,刘德华选择了往乐坛发展,周星驰开始逐渐从台前到幕后做起了导演。
90年代正是香港乐坛的黄金期,刘德华这时将自己的事业重心和大部分精力放在了演唱事业上。所以我们看到,刘德华大多数的唱片、专辑都是那个时期发行的。
而周星驰这个时期虽然也出演了很多影片,但他此时已经开始有意识、有准备地往导演方面沉淀和过度。果不其然,2001年周星驰自导自演的第一部电影——《少林足球》上映了!
也就是说,刘德华和周星驰在1991年之后的发展重心不同:刘德华更多的是往歌唱事业方向发展,而周星驰更多的是往导演方向沉淀、做准备!
刘德华不符合周星驰的用人习惯周星驰做演员时期,跟很多大牌明星合作过。但是,等他自己做导演以后,他几乎从来不用大牌演员。我们去盘点周星驰的导演作品,就会发现周星驰有一个奇怪的用人习惯:“星女郎”一概启用新人,甚至素人;而男演员绝大部分都只是“金牌绿叶”,纵使有诸如黄渤、王宝强、罗志祥这样的大牌加盟,他们也不是绝对的男主。
这对于出道即巅峰,几乎参演所有影视作品都是男主角的刘德华来说,显然是不太现实的。其实不光刘德华,还有梁朝伟、梁家辉、古天乐等等这些大咖,你觉得让他们在一部电影里做配角合适吗?
刘德华的戏路虽然非常宽广,但是他主要演的都是影视作品中的“大人物”;而周星驰作品的主要注意力是聚焦在小人物身上。试想,如果让天王去出演周星驰电影里的小人物,观众们不会觉得出戏,有违和感吗?
其实,两人私交甚好。向太炮轰周星驰的时候,刘德华还曾替周星驰说过话,同时也表示了希望再次合作的意愿。作为粉丝的我们,慢慢期待吧!
我是三观比五官还正的圈外扒姐,喜欢我,请关注我!4. 娱乐圈哪些明星是师徒关系?
方文山、戚薇2009年时,戚薇还不是主攻演艺事业的演员,而是根正苗红的歌手一枚,发布单曲《男左女右》时就拜了方文山为师。
许魏洲、费玉清在东方卫视《我们的歌》节目中,许魏洲和费玉清一起合唱,两个人见面有一种相见恨晚的感觉,聊到许魏洲想要拜费玉清为师。最后在现场几百位观众的注视下,主持人华少作为鉴定人,这一对师徒就此产生。
华少 杨迪2010年杨迪拜华少为师,华少这些年也给杨迪许多帮助。
李小龙和太太功夫巨星李小龙的太太琳达·艾米莉因为迷恋中国武术,所以参加了李小龙创立的“振藩国术馆”,成为李小龙的弟子向他学习功夫。
在日复一日的相处下,两个人逐渐坠入爱河,最终成为夫妻。
向佐、李连杰早前李连杰和向华强夫妇关系非常要好,一次偶然的机会,向佐见到了李连杰,决定拜师“功夫皇帝”,李连杰笑着点头,收下了这个徒弟。
梅艳芳、谭耀文1988年,谭耀文参加第7届全球华人新秀歌唱大赛夺得冠军出道。比赛结束后,谭耀文与华星唱片顺利签约,同时拜在梅艳芳门下,成为“梅家班”的第二位入室弟子(第一位是草蜢)
侯耀华、王自健说起王自健,很多人对他的认识是从《今晚80后》开始的,但他其实是以说相声出道,2011年拜侯耀华先生为师,跟随侯耀华先生学习相声。
冯远征、余少群2011年初,冯远征和余少群因电视剧《百花深处》而结缘,随后余少群在北京举办了一场隆重的“拜师礼”,会上当着媒体的面正式向冯远征、梁丹妮夫妇行了大礼,双方互换礼物,正式拜冯远征为师学习演戏。
周润发、黄晓明2012年在贺岁片《大上海》的记者会上,黄晓明在各大媒体的见证下,正式向周润发递交拜师帖。发哥接过黄晓明的拜师帖后,采用了江湖拜师仪式,双手将龙头棍递给单膝跪地的徒弟,黄晓明接过龙头棍后,二人正式成为师徒。
洪金宝、彭于晏电影《黄飞鸿之英雄有梦》发布会当天,主演洪金宝、彭于晏出席发布会,当天彭于晏就跪拜洪金宝为师。16年公开称其为干儿子
黄圣依、赵本山2012年,在刘老根大舞台上,演员黄圣依与喜剧演员赵本山、宋小宝同台献艺,演出结束后黄圣依借舞台现场拜师,赵本山连忙蹲下扶起徒弟,黄圣依因此正式拜在赵本山门下,成为赵家班一员。
李雪健、黄海波2006年黄海波在拍摄《唐山绝恋》时,与李雪健因戏相识。在黄晓明版《新上海滩》里,黄海波再次与李雪健搭戏,并常常向李雪健请教演戏细节,2008年,黄海波正式拜李雪健为师
何炅、马丽何炅是马丽的伯乐,对她有“知遇之恩”,也因此马丽称何炅为“师父”。很多人知道他们之间的师徒关系,是何炅生日那天,马丽送上祝福。
黄磊、海清当年海清读电影学院的时候,黄磊留校任教,然后就当了海清他们的老师。
李双江、韩红当年韩红读艺术学院的时候,曾经被李双江教过三年,李双江对于韩红的评价非常高,他说:我教了韩红三年,她视唱练耳是全班第一,钢琴记性、演奏能力比钢琴家都好。
宋丹丹、刘涛刘涛在导演赵宝刚的帮助下,结识了宋丹丹并且成为了她的徒弟。
于谦、郭麒麟据说在相声界有个传统规矩,搭档间的儿子都是互换收徒的,所以郭麒麟是于谦的徒弟,而于思洋则是郭德纲的徒弟。
冯巩、贾玲2005年贾玲有机会拜冯巩为师,而后跟着师傅开始正经的学习相声和小品。
5. 功夫武术导演?
武术导演洪金宝,功夫是由周星驰执导,周星驰、曾谨昌、霍昕、陈文强编剧,周星驰、黄圣依、林子聪、陈国坤、梁小龙、元华、元秋等主演的动作喜剧类电影,于2004年12月23日在中国上映。影片讲述了一个街头混混变成一代武术家,一个本性善良的黑帮流氓改邪归正的故事。
6. 有哪些关于亲情的电影值得推荐?
法国电影《普罗旺斯的夏天》是一部值得推荐的讲述家庭伦理亲情电影 !
普罗旺斯这个名字,就是一种舒心和温暖的情怀,一种融入薰衣草芬芳的浪漫遇见。如果,这里面,还包涵了浓浓的美好人情的故事呢?并且,又是大牌的雷阿若来演绎,会是怎么的一次视觉盛宴呢?
对,就是这部节奏舒缓、人物性格鲜明的《普罗旺斯的夏天》 。把你我牵进:既带有有法式浪漫意味,又包裹着浓浓人情与人性的“普世价值”的生动情节中,一发不可收拾。透明的天空,沉静的乡村,朴实的人们,薰衣草的原野。。。。这个背景,首先已经让你走入了别致与生动之中。美丽的自然环境,首先给一个好的故事,拉开了处赏心悦目的帷幕,电影展开了二条线索。
一是,雷阿若饰演的外公和法国乡村的生活、风土人情。法式的乡村邻里之间的人情世故,真是别有一番情趣啊,这是一个维度。第二个线索,来自巴黎大都市的少男少女们的好玩事情。年轻人嘛,他们的青春驿动、他们的所思所想,还有,他们的“恩爱情仇”,又无不洋溢青春的气息和张扬韵律,这是第二个维度。
在一部电影中,有青年人青春故事,又糅合魅力乡村的清新气息,在浪漫、鲜活的普罗旺斯大背影烘托下,两二种情怀的碰撞,又将演绎何等的精彩呢?让我们简单回顾一下情节:一位过着平静乡村生活的农民老头,在一个夏季的早上,突然迎来了他三个从未谋面的外孙子。这里有个伏笔,他独生女,儿时的各种叛逆、冲突,导致跟倔犟的老父产生了尖锐矛盾,以致成年后父女一直不相来往。这种故事桥段,也是寻常所见的所谓代沟、所谓“三观”不合等等懵懂纠缠。在这儿,则留下了另一段亲情融化的伏笔,这是后话。
现在,因为生活的压力,女儿突然把三个子女送到他的老父的跟前------满溢的亲情与爱意的演绎开始了:对三个外孙,从假装的不接受,到-悄悄关心他们,到最后,完全进入到这些可爱的孙辈的世界-------介入他们的感情纠结、帮助他们摆脱困境、关心他们生活烦恼。。。。并最终赢得了这些桀骜不顺的小家伙们的理解、欢心。
在这些孩子们,度过了一个美好暑假的同时,也完成了外公(当然还有这些懵懂少年们)一次心灵的释放,一种人生情感的升华。需要强调的是,外公对孙辈的爱,那种深层的投入,还有他从孙辈中得到的爱的回馈,这种溢满人情美的东西,让我们觉得:法国的人性关怀,真的跟我们息息相关、血脉相连,我们看到了:欧洲文化和中国国民性的内在勾连,看到了人性中的“普世价值”。在最后的情节之中,故事的三在最后的情节之中,故事的三条情节脉路,在亲情和爱意的红线的贯穿下,完成了一次绝妙的普罗旺斯式的盛大渲染。来看看此景此境---------女儿在机场来接三个子女了,这些经历了普罗旺斯熏陶、教诲的巴黎小孩们,跟一个夏季都没有见面的妈妈紧紧拥抱。然后,他们转过身去,一个一个,紧紧地抱着他们在这个夏天中见识、交融、亲近的亲爱的外公,久久不愿松开。这个画面,强烈的冲击每一个关注他们的观众。剧中的母亲----女儿,被这一幕完全融化了。她自己也是母亲了,父母的那份艰难、那份深爱,在她的情感中焕发出来。长年隔阂,不相往来的父女,紧紧拥抱在一起,爱和包容,血肉之情的那份至亲,此时此刻,直接推向了高潮。。。。。。外公跟三个孙辈,在这个浪漫的夏天凝聚的深爱。父亲跟女儿,血浓于水的那份颠扑不破的挚爱亲情,在普罗斯旺的这个夏天,渲染成那样的火红,那样的浪漫、至臻、透明。整个电影散发着人情美、人性美的强烈辐射,让一个小题材、小故事,进行了一次人性化的的人文延伸,进行了一次真情实感的艺术倾诉。。。。。我没有话再说了,你去看吧。
7. 是否意味着你要重新站队并适应新领导?
人要活在当下。老领导既然已经调走了,那你就要适应新的领导。要知道,人和人的办事风格是不同的,如果你不懂变通,因循守旧,那就很难在短时间内获得新领导的认可。
人的办事风格有很大差异,有些领导喜欢雷厉风行,先干再说;有些领导则喜欢谋定后动,不想清楚之前绝不动手。
如果你以前跟着一个急性子的领导,那么或多或少地会受他影响,自己做事会急一些。
如果这时给你换一个新的领导,而这个领导又是慢性子的人,那你再这么着急干事,就容易给他留下毛躁不稳重的印象。
这事我有过前车之鉴。
雷厉风行的老领导我跟着一位老领导干了好几年的市场开拓工作。
他是典型的急性子,快人快语,胆大肯干。
这种人在市场开荒方面绝对是一员猛将,他有一句著名的口头禅:想那么多个屁用,先干了再说!事都是干出来的!
我跟着这位凶猛的领导开疆扩土,几年的时间为公司拿下了好几个省份的市场,我们整个团队都获得了公司的一致认可。
时光荏苒,我在不知不觉中也受到了这位领导的影响,办事喜欢先动手,先干了再说,只有撞到南墙才会去思考。
其实初期这么干问题倒也不大,在前期抢占市场阶段,大家都是野蛮生长,只要认准了方向,所以人都是一股脑子地玩命猛冲。
前两年滴滴和优步争夺打车市场、美团和饿了么争夺外卖市场,都是这种疯狂的模式,先把地方抢下来再说,圈好地后再慢慢运营。
随着市场的拓展,慢慢地全国省份都被我们收入囊中了,这时我们公司的运作模式,也从市场开拓阶段逐步转变为精细化运作阶段。
精细化运作,顾名思义,就是需要多思考,想透彻,谋划方案,然后提高已占有市场的产出回报率。
我的老领导可干不了这个细活,他是猛张飞型人才,不是诸葛亮式的军师,公司慎重考虑之后,把他调到了另一个产品部,还是负责市场开拓,继续让他在那里发挥余热。
而我呢,因为对这块市场太熟悉了,就继续留在这里,开始了市场运营的职业生涯。
深思慎行的新领导一个团队不能一日无主,所以公司给我们调派了一位新领导。
新领导是位典型的儒将,思维缜密,出口成章,办事从来都是想透彻了再做,不急不躁。
但我的在思维惯性的带动下,做事还是先干再说,动脑子太少,为此在市场运营阶段屡次犯错。
新领导在观察了我一段时间以后,找我谈了一次话。
他首先对我的工作态度和工作热情表示了肯定,他说这也是他欠缺的地方,人只要想得多了,干事的热情自然就会减三分,所以这方面他需要向我学习。
你看看,这就是领导,说话水平就是高。
我听后自然心里非常舒坦,对他的接受度立马增加了50%。
然后他话锋一转,提到了我办事急躁、只想一步到位,不追求做事过程和细节的毛病,在初期抢市场时这么干问题不大,但在市场运营阶段,做事不动脑子绝对是大忌!
新领导态度诚恳,对事不对人,而且分析地非常有道理,我听着心悦诚服,虚心改正。
从此以后,我办事先思考,想不通了就找领导汇报,慢慢地在运营工作中犯错误就少了,很多事情也变得顺利起来。
结论职场做事,一定要坚持结果导向。
如果适应新的领导能让你的工作做的更好,那我们为什么不去适应呢?
其实职场站队这个事一直有点玄乎,这里因为每个单位的情况不同,我就不瞎建议了,我只说在职场中,同领导交往和站队问题的两个基本原则。
第一,如果直属领导靠谱,那就努力适应这个人,跟着他好好干,毕竟县官不如现管。
第二,对其他领导保持尊敬,但不要献媚,更不要乱站队,这种事咱们犯不上。
毕竟大家都是出来是赚钱的,职场上的人际关系只是辅助你赚钱的一个必备条件,但一定不是全部。
另外,对你有知遇之恩的那些人,一定要心怀感激,即使他调走了,甚至不在这个行业内了,也要想着人家。
起码做到平时碰到了笑脸相迎,节假日没事打个电话问候一声吧。
毕竟重情重义、心怀感恩的人,走到哪里都不会吃亏。
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1. 向华强不敢动的5个人,如果让孙红雷演高启强?
不会!
无疑,孙红雷也是一个非常优秀的演员,演绎过很多经典角色,《潜伏》里的余则成,《征服》里的刘华强,等等!
孙红雷来演绎高启强,也许也不会差,可是绝不会超越张颂文,原因在以下几点:
一、孙红雷黑社会的脸谱化特征更显著孙红雷演黑老大手到擒来,首先是因为他们的气质就是一脸凶相,长得就是黑老大的脸,可是从来以往的角色中,往往以凶狠的形象为主!
张颂文的形象比较大众化,黑老大的脸谱化更弱。高启强成为黑老大是一个很长的变化过程,受人欺负的卖鱼小贩——志得意满的社会大哥——道貌岸然的政协委员,角色的多变也就要求演员不能脸谱化!
二、张颂文的可塑性更强张颂文的生活阅历更丰富,演技也更细腻,可塑性更强,可正可邪,既能演党政领导,也能演底层人物。
三、故事背景是广东,张颂文是广东人更适合狂飙的故事背景是广东,取景地是江门市,剧中既出现了粤语,又出现了客家话,而孙红雷的形象是典型的北方粗犷的男人,不适合!
四、孙红雷最近综艺节目参加多了,容易跳戏孙红雷成名较早,近几年不务正业,不好好演戏,反而去参加各种真人秀的综艺节目,容易跳戏……
2. 你会想到的作品有哪些?
上海滩!
3. 周星驰和刘德华从哪部电影之后就不合作了?
周星驰和刘德华从《整蛊专家》(1991年上映)这部电影之后就没有合作了,但是刘德华后来在周星驰的电影《少林足球》(2001年上映)中演唱过两首歌,《男儿志》和《踢出个未来》。至于他们之后为什么没有再合作过,扒姐觉得有以下几点原因。
路线不同,风格迥异八九十年代,刘德华的影视之路还处于摸索阶段。所以我们看到那个时期的刘德华很多作品是各种题材都有,而且表演风格都是大相径庭的。他拍有《神雕侠侣》这样的古装电视剧;也有《天若有情》这样的文艺电影;更有《旺角卡门》这样的警匪片;同时还有《赌侠》、《整蛊专家》这样的搞怪喜剧片……
而周星驰不同,他在这个时期已经逐渐摸索出了一条属于自己的影视之路,形成了自己独特的表演风格——“无厘头”喜剧电影!哪怕是现在我们回过头去看,周星驰至今仍然还再坚持着这种表演风格。
刘德华和周星驰合作的电影,大都是“无厘头”的喜剧电影。这对于周星驰来说自然是轻车熟路,对于刘德华来说只是他表演风格的一种尝试。周星驰坚持把“无厘头”进行到底,刘德华却要挑战更多的可能。
刘德华演而优则唱,周星驰演而优则导刘德华和周星驰同为香港无线电培训班的学员,两人出道伊始都在很多影视剧中跑过龙套、打过酱油。只不过,两人在做演员取得了成功之后,刘德华选择了往乐坛发展,周星驰开始逐渐从台前到幕后做起了导演。
90年代正是香港乐坛的黄金期,刘德华这时将自己的事业重心和大部分精力放在了演唱事业上。所以我们看到,刘德华大多数的唱片、专辑都是那个时期发行的。
而周星驰这个时期虽然也出演了很多影片,但他此时已经开始有意识、有准备地往导演方面沉淀和过度。果不其然,2001年周星驰自导自演的第一部电影——《少林足球》上映了!
也就是说,刘德华和周星驰在1991年之后的发展重心不同:刘德华更多的是往歌唱事业方向发展,而周星驰更多的是往导演方向沉淀、做准备!
刘德华不符合周星驰的用人习惯周星驰做演员时期,跟很多大牌明星合作过。但是,等他自己做导演以后,他几乎从来不用大牌演员。我们去盘点周星驰的导演作品,就会发现周星驰有一个奇怪的用人习惯:“星女郎”一概启用新人,甚至素人;而男演员绝大部分都只是“金牌绿叶”,纵使有诸如黄渤、王宝强、罗志祥这样的大牌加盟,他们也不是绝对的男主。
这对于出道即巅峰,几乎参演所有影视作品都是男主角的刘德华来说,显然是不太现实的。其实不光刘德华,还有梁朝伟、梁家辉、古天乐等等这些大咖,你觉得让他们在一部电影里做配角合适吗?
刘德华的戏路虽然非常宽广,但是他主要演的都是影视作品中的“大人物”;而周星驰作品的主要注意力是聚焦在小人物身上。试想,如果让天王去出演周星驰电影里的小人物,观众们不会觉得出戏,有违和感吗?
其实,两人私交甚好。向太炮轰周星驰的时候,刘德华还曾替周星驰说过话,同时也表示了希望再次合作的意愿。作为粉丝的我们,慢慢期待吧!
我是三观比五官还正的圈外扒姐,喜欢我,请关注我!4. 娱乐圈哪些明星是师徒关系?
方文山、戚薇2009年时,戚薇还不是主攻演艺事业的演员,而是根正苗红的歌手一枚,发布单曲《男左女右》时就拜了方文山为师。
许魏洲、费玉清在东方卫视《我们的歌》节目中,许魏洲和费玉清一起合唱,两个人见面有一种相见恨晚的感觉,聊到许魏洲想要拜费玉清为师。最后在现场几百位观众的注视下,主持人华少作为鉴定人,这一对师徒就此产生。
华少 杨迪2010年杨迪拜华少为师,华少这些年也给杨迪许多帮助。
李小龙和太太功夫巨星李小龙的太太琳达·艾米莉因为迷恋中国武术,所以参加了李小龙创立的“振藩国术馆”,成为李小龙的弟子向他学习功夫。
在日复一日的相处下,两个人逐渐坠入爱河,最终成为夫妻。
向佐、李连杰早前李连杰和向华强夫妇关系非常要好,一次偶然的机会,向佐见到了李连杰,决定拜师“功夫皇帝”,李连杰笑着点头,收下了这个徒弟。
梅艳芳、谭耀文1988年,谭耀文参加第7届全球华人新秀歌唱大赛夺得冠军出道。比赛结束后,谭耀文与华星唱片顺利签约,同时拜在梅艳芳门下,成为“梅家班”的第二位入室弟子(第一位是草蜢)
侯耀华、王自健说起王自健,很多人对他的认识是从《今晚80后》开始的,但他其实是以说相声出道,2011年拜侯耀华先生为师,跟随侯耀华先生学习相声。
冯远征、余少群2011年初,冯远征和余少群因电视剧《百花深处》而结缘,随后余少群在北京举办了一场隆重的“拜师礼”,会上当着媒体的面正式向冯远征、梁丹妮夫妇行了大礼,双方互换礼物,正式拜冯远征为师学习演戏。
周润发、黄晓明2012年在贺岁片《大上海》的记者会上,黄晓明在各大媒体的见证下,正式向周润发递交拜师帖。发哥接过黄晓明的拜师帖后,采用了江湖拜师仪式,双手将龙头棍递给单膝跪地的徒弟,黄晓明接过龙头棍后,二人正式成为师徒。
洪金宝、彭于晏电影《黄飞鸿之英雄有梦》发布会当天,主演洪金宝、彭于晏出席发布会,当天彭于晏就跪拜洪金宝为师。16年公开称其为干儿子
黄圣依、赵本山2012年,在刘老根大舞台上,演员黄圣依与喜剧演员赵本山、宋小宝同台献艺,演出结束后黄圣依借舞台现场拜师,赵本山连忙蹲下扶起徒弟,黄圣依因此正式拜在赵本山门下,成为赵家班一员。
李雪健、黄海波2006年黄海波在拍摄《唐山绝恋》时,与李雪健因戏相识。在黄晓明版《新上海滩》里,黄海波再次与李雪健搭戏,并常常向李雪健请教演戏细节,2008年,黄海波正式拜李雪健为师
何炅、马丽何炅是马丽的伯乐,对她有“知遇之恩”,也因此马丽称何炅为“师父”。很多人知道他们之间的师徒关系,是何炅生日那天,马丽送上祝福。
黄磊、海清当年海清读电影学院的时候,黄磊留校任教,然后就当了海清他们的老师。
李双江、韩红当年韩红读艺术学院的时候,曾经被李双江教过三年,李双江对于韩红的评价非常高,他说:我教了韩红三年,她视唱练耳是全班第一,钢琴记性、演奏能力比钢琴家都好。
宋丹丹、刘涛刘涛在导演赵宝刚的帮助下,结识了宋丹丹并且成为了她的徒弟。
于谦、郭麒麟据说在相声界有个传统规矩,搭档间的儿子都是互换收徒的,所以郭麒麟是于谦的徒弟,而于思洋则是郭德纲的徒弟。
冯巩、贾玲2005年贾玲有机会拜冯巩为师,而后跟着师傅开始正经的学习相声和小品。
5. 功夫武术导演?
武术导演洪金宝,功夫是由周星驰执导,周星驰、曾谨昌、霍昕、陈文强编剧,周星驰、黄圣依、林子聪、陈国坤、梁小龙、元华、元秋等主演的动作喜剧类电影,于2004年12月23日在中国上映。影片讲述了一个街头混混变成一代武术家,一个本性善良的黑帮流氓改邪归正的故事。
6. 有哪些关于亲情的电影值得推荐?
法国电影《普罗旺斯的夏天》是一部值得推荐的讲述家庭伦理亲情电影 !
普罗旺斯这个名字,就是一种舒心和温暖的情怀,一种融入薰衣草芬芳的浪漫遇见。如果,这里面,还包涵了浓浓的美好人情的故事呢?并且,又是大牌的雷阿若来演绎,会是怎么的一次视觉盛宴呢?
对,就是这部节奏舒缓、人物性格鲜明的《普罗旺斯的夏天》 。把你我牵进:既带有有法式浪漫意味,又包裹着浓浓人情与人性的“普世价值”的生动情节中,一发不可收拾。透明的天空,沉静的乡村,朴实的人们,薰衣草的原野。。。。这个背景,首先已经让你走入了别致与生动之中。美丽的自然环境,首先给一个好的故事,拉开了处赏心悦目的帷幕,电影展开了二条线索。
一是,雷阿若饰演的外公和法国乡村的生活、风土人情。法式的乡村邻里之间的人情世故,真是别有一番情趣啊,这是一个维度。第二个线索,来自巴黎大都市的少男少女们的好玩事情。年轻人嘛,他们的青春驿动、他们的所思所想,还有,他们的“恩爱情仇”,又无不洋溢青春的气息和张扬韵律,这是第二个维度。
在一部电影中,有青年人青春故事,又糅合魅力乡村的清新气息,在浪漫、鲜活的普罗旺斯大背影烘托下,两二种情怀的碰撞,又将演绎何等的精彩呢?让我们简单回顾一下情节:一位过着平静乡村生活的农民老头,在一个夏季的早上,突然迎来了他三个从未谋面的外孙子。这里有个伏笔,他独生女,儿时的各种叛逆、冲突,导致跟倔犟的老父产生了尖锐矛盾,以致成年后父女一直不相来往。这种故事桥段,也是寻常所见的所谓代沟、所谓“三观”不合等等懵懂纠缠。在这儿,则留下了另一段亲情融化的伏笔,这是后话。
现在,因为生活的压力,女儿突然把三个子女送到他的老父的跟前------满溢的亲情与爱意的演绎开始了:对三个外孙,从假装的不接受,到-悄悄关心他们,到最后,完全进入到这些可爱的孙辈的世界-------介入他们的感情纠结、帮助他们摆脱困境、关心他们生活烦恼。。。。并最终赢得了这些桀骜不顺的小家伙们的理解、欢心。
在这些孩子们,度过了一个美好暑假的同时,也完成了外公(当然还有这些懵懂少年们)一次心灵的释放,一种人生情感的升华。需要强调的是,外公对孙辈的爱,那种深层的投入,还有他从孙辈中得到的爱的回馈,这种溢满人情美的东西,让我们觉得:法国的人性关怀,真的跟我们息息相关、血脉相连,我们看到了:欧洲文化和中国国民性的内在勾连,看到了人性中的“普世价值”。在最后的情节之中,故事的三在最后的情节之中,故事的三条情节脉路,在亲情和爱意的红线的贯穿下,完成了一次绝妙的普罗旺斯式的盛大渲染。来看看此景此境---------女儿在机场来接三个子女了,这些经历了普罗旺斯熏陶、教诲的巴黎小孩们,跟一个夏季都没有见面的妈妈紧紧拥抱。然后,他们转过身去,一个一个,紧紧地抱着他们在这个夏天中见识、交融、亲近的亲爱的外公,久久不愿松开。这个画面,强烈的冲击每一个关注他们的观众。剧中的母亲----女儿,被这一幕完全融化了。她自己也是母亲了,父母的那份艰难、那份深爱,在她的情感中焕发出来。长年隔阂,不相往来的父女,紧紧拥抱在一起,爱和包容,血肉之情的那份至亲,此时此刻,直接推向了高潮。。。。。。外公跟三个孙辈,在这个浪漫的夏天凝聚的深爱。父亲跟女儿,血浓于水的那份颠扑不破的挚爱亲情,在普罗斯旺的这个夏天,渲染成那样的火红,那样的浪漫、至臻、透明。整个电影散发着人情美、人性美的强烈辐射,让一个小题材、小故事,进行了一次人性化的的人文延伸,进行了一次真情实感的艺术倾诉。。。。。我没有话再说了,你去看吧。
7. 是否意味着你要重新站队并适应新领导?
人要活在当下。老领导既然已经调走了,那你就要适应新的领导。要知道,人和人的办事风格是不同的,如果你不懂变通,因循守旧,那就很难在短时间内获得新领导的认可。
人的办事风格有很大差异,有些领导喜欢雷厉风行,先干再说;有些领导则喜欢谋定后动,不想清楚之前绝不动手。
如果你以前跟着一个急性子的领导,那么或多或少地会受他影响,自己做事会急一些。
如果这时给你换一个新的领导,而这个领导又是慢性子的人,那你再这么着急干事,就容易给他留下毛躁不稳重的印象。
这事我有过前车之鉴。
雷厉风行的老领导我跟着一位老领导干了好几年的市场开拓工作。
他是典型的急性子,快人快语,胆大肯干。
这种人在市场开荒方面绝对是一员猛将,他有一句著名的口头禅:想那么多个屁用,先干了再说!事都是干出来的!
我跟着这位凶猛的领导开疆扩土,几年的时间为公司拿下了好几个省份的市场,我们整个团队都获得了公司的一致认可。
时光荏苒,我在不知不觉中也受到了这位领导的影响,办事喜欢先动手,先干了再说,只有撞到南墙才会去思考。
其实初期这么干问题倒也不大,在前期抢占市场阶段,大家都是野蛮生长,只要认准了方向,所以人都是一股脑子地玩命猛冲。
前两年滴滴和优步争夺打车市场、美团和饿了么争夺外卖市场,都是这种疯狂的模式,先把地方抢下来再说,圈好地后再慢慢运营。
随着市场的拓展,慢慢地全国省份都被我们收入囊中了,这时我们公司的运作模式,也从市场开拓阶段逐步转变为精细化运作阶段。
精细化运作,顾名思义,就是需要多思考,想透彻,谋划方案,然后提高已占有市场的产出回报率。
我的老领导可干不了这个细活,他是猛张飞型人才,不是诸葛亮式的军师,公司慎重考虑之后,把他调到了另一个产品部,还是负责市场开拓,继续让他在那里发挥余热。
而我呢,因为对这块市场太熟悉了,就继续留在这里,开始了市场运营的职业生涯。
深思慎行的新领导一个团队不能一日无主,所以公司给我们调派了一位新领导。
新领导是位典型的儒将,思维缜密,出口成章,办事从来都是想透彻了再做,不急不躁。
但我的在思维惯性的带动下,做事还是先干再说,动脑子太少,为此在市场运营阶段屡次犯错。
新领导在观察了我一段时间以后,找我谈了一次话。
他首先对我的工作态度和工作热情表示了肯定,他说这也是他欠缺的地方,人只要想得多了,干事的热情自然就会减三分,所以这方面他需要向我学习。
你看看,这就是领导,说话水平就是高。
我听后自然心里非常舒坦,对他的接受度立马增加了50%。
然后他话锋一转,提到了我办事急躁、只想一步到位,不追求做事过程和细节的毛病,在初期抢市场时这么干问题不大,但在市场运营阶段,做事不动脑子绝对是大忌!
新领导态度诚恳,对事不对人,而且分析地非常有道理,我听着心悦诚服,虚心改正。
从此以后,我办事先思考,想不通了就找领导汇报,慢慢地在运营工作中犯错误就少了,很多事情也变得顺利起来。
结论职场做事,一定要坚持结果导向。
如果适应新的领导能让你的工作做的更好,那我们为什么不去适应呢?
其实职场站队这个事一直有点玄乎,这里因为每个单位的情况不同,我就不瞎建议了,我只说在职场中,同领导交往和站队问题的两个基本原则。
第一,如果直属领导靠谱,那就努力适应这个人,跟着他好好干,毕竟县官不如现管。
第二,对其他领导保持尊敬,但不要献媚,更不要乱站队,这种事咱们犯不上。
毕竟大家都是出来是赚钱的,职场上的人际关系只是辅助你赚钱的一个必备条件,但一定不是全部。
另外,对你有知遇之恩的那些人,一定要心怀感激,即使他调走了,甚至不在这个行业内了,也要想着人家。
起码做到平时碰到了笑脸相迎,节假日没事打个电话问候一声吧。
毕竟重情重义、心怀感恩的人,走到哪里都不会吃亏。
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